根据《浙江师范大学研究生助教岗位设置与管理实施意见》的文件要求，现将2022-2023学年第一学期研究生助教聘任工作安排通知如下：

一、助教岗位设置基本原则

1.针对本科教学计划内的课程设置助教岗位，并综合考虑学科特点、课程类别、教学班级规模等的需要。

2.优先支持公共必修课程、学科平台课程、专业必修课程、教师教育课程的教学需要。优先满足一、二年级基础课程教学改革需求。

3.优先支持积极探索混合式教学、翻转课堂等教学模式改革的课程，支持主讲教师开展教学方法、手段以及学习评价方式等改革，以促进学生学习方式转变和学习能力发展，提升课程教学质量。

二、聘任条件及要求

    1.根据《浙江师范大学研究生奖助体系实施办法》（浙师研字〔2014〕20号）文件规定，正式注册全日制学术型硕士在校期间必须担任助教工作满一学期，考核合格后，获得1学分。2次抽检发现不履行岗位职责的，助教考核不合格。

本次聘任面向2021级全日制硕士研究生。2022级全日制硕士研究生从研二开始担任助教。

2.担任助教的课程应和研究生所学专业相关。担任助教的研究生一般在本科期间学习过该课程或同类课程。每个研究生每学期只可担任一门课程的助教。

3.主讲教师上课时助教须随堂听课，了解教学进度和内容；服从主讲教师安排，必须参与课程教学的所有环节，辅助主讲教师承担课堂组织与管理、课程答疑、批改作业，组织讨论、习题课指导、实习实验辅导、社会调查、课程网站维护、学习困难学生帮扶等工作。

三、聘任程序与时间安排

1.9月16日之前，各学院根据助教岗位设置基本原则，按需设置课程助教岗位，并在学院网站发布《浙江师范大学研究生助教岗位需求信息汇总表》（附件1）

2.9月21-23日，研究生根据各学院公布的助教岗位需求，填写《浙江师范大学研究生助教岗位申请表》（附件2），附件2和附件3电子稿请用姓名命名于9月23日中午12:00前发送邮箱daiqing@zjnu.cn,附件2纸质稿交学院研究生秘书（20-21连廊204）。研究生秘书进行资格审核（资格审查包含课程时间是否冲突、助教的课程是否和研究生所学专业相关等方面）并汇总。汇总后交各开课学院本科教务办，由开课学院本科教务办负责助教的遴选，并将遴选结果报本科教学部。

3.9月27日，本科教学部将《浙江师范大学研究生助教岗位统计汇总表》（附件3）交研究生院，由研究生院网上统一公布选聘结果。

    4.9月30日之前，开课学院组织研究生签订《浙江师范大学研究生助教岗位职责协议书》（附件4），随后各研究生助教上岗履行职责。

研究生助教岗位需求信息统计汇总表  .xlsx

研究生助教附件.zip

                                                                            数计学院教务办

                                                                          2022年9月16日